مدیریت بهره وری

200,000تومان

شماره تماس:32357009 داخلی 114و 124
تماس و واتساپ:09330158002

مقایسه دوره ها

اهداف دوره

بهره وری به معنای بکارگیری و ترکیب موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثر بخش بهره وری همانند سایر مولفه ها و فایند های نرم افزاری از الزامات کار سازمانی است که در درون بهره وری نهفته است. استقرار چرخه مدیریت بهره وری موجب می شود کهبهره وری به صورت یک فرایند دائمی ارتقا یابد و مسیر بهره وری مشخص شود. حرکت بهره وری لازمه رشد و پیشرفت سازمان بوده و به نهادی شدن امر بهبود در نظام هایی مختلف سازمانی منجر خواهد شد.

ویژگی‌های دوره مدیریت بهره وری

– آشنایی با مفاهیم، مولفه ها، رویکرد ها و عوامل موثر بر بهره وری

– عارضه یابی و شناخت مشکلات و موانع بهره وری در سازمان ها

– طرح ریزی و اجرای طرح های بهبود بهره وری و سازماندهی حرکت بهره وری

– اندازه گیری و تحلیل بهره وری

– بهره وری منابع انسانی، سرمایه و انرژی

 

این دوره دارای ۱۶ امتیاز اداره کل استاندارد فارس و ۱۰ امتیاز اداره نظارت بر مواد غذایی، آشامیدنی و آرایشی بهداشتی استان فارس می باشد

سرفصل دوره

  • –  عارضه يابي مشكلات بهره وري در سازمان
  • – برنامه ريزي و سازماندهي مسائل بهره وري و ارتقاء آن در سازمان
  • –  بكارگيري تكنيكها و رويكردهاي ارتقاء بهره وري در سازمان
  • –طرح ريزي و اجراي طرحهاي بهبود بهره وري
  • –اندازه گيري و تحليل بهره وري
  • –  پياده سازي فرهنگ بهره وري در سازمان
  • –  تحليل چرخه بهره وري د رقالب مطالعات موردي
  • –  بهبود بهره وري سرمايه و نيروي انساني

روز برگزاری

گروهA:چهارشنبه و پنجشنبه۱۶-۸

نمونه گواهینامه

در انتهای دوره گواهینامه های زیر به دانش پژوهان اعطاء میگردد : 

۱- گواهینامه اموزشی ایرافا با  ۱۶ امتیاز اداره کل استاندارد و ۱۰ امتیاز اداره نظارت بر مواد غذایی ، آشامیدنی و آرایشی بهداشتی استان فارس

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدیریت بهره وری”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *